当前位置:资阳区党建网 > 自身建设 > 组工文苑

新时代新要求呼唤新使命新担当

发布时间:2019/3/18 10:52:47   发布单位:茈湖口镇   来源:王诗剑   查看328次
      近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,为领导干部的选拔任用提供了科学规范的制度保障。
      政治标准挺在胸前。“万物得其本者生,百事得其道者成”。突出政治标准,这既是选拔任用干部必须坚持的首要标准,也是对每一名党员干部的基本要求、首要要求,需要不折不扣落实到干部选用工作中,落实到对自身的要求和行动上。广大党员干部要把政治上过硬作为“自身硬”的第一要求,不断增强“四个意识”、 坚定“四个自信”,努力成为让党放心、群众满意、时代需要的好干部。
      能力提升常抓不懈。党员干部在各项工作中要有立足于“实”、扎根于“实”的精神,坚持重实际、讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印,在抓落实中下功夫,在抓落实中做表率,在抓落实中创实绩。要善于抓重点,抓要害,抓根本,抓主要矛盾,抓关键环节,做到举重若轻,用关键环节的突破带动全局工作。只有把各项工作落到实处,才能赢得人民群众的拥护和信赖。
      廉洁自律牢记心中。党员干部要自觉用党纪党规规范和约束自己的言行,时刻保持清醒头脑和政治警觉,坚定信仰,杜绝低级趣味,要有拒腐防变的浩然正气,始终守住廉洁从政的底线,要做到“慎独、慎微、慎情、慎友”,只有党员干部自身清正,整个政治环境才能清明,群众才能满意。切实把纪律立起来、严起来、执行到位,确保党纪落地生根,让铁规发力、禁令生威。
      习近平总书记曾指出,优秀干部的培养选拔关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。不仅仅是党政领导干部,作为新时代背景下的年轻党员干部,更应将使命记在心里,把责任扛在肩上。


上一篇:以鲜明选拔任用导向 营造敢作敢当氛围

下一篇:《讲奉献 敢担当》学习心得